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采用实地调研、专家咨询等研究方法，对江苏省体育场馆绩效评价体系进行研究。主要结论：存在绩效评价公平问题、评价标准未更新、相关政策嵌入绩效评价的情境有待商榷等困境。提出相应对策：成立独立的绩效评价主体，增加社会公众满意度在绩效评价体系中的权重，采用科学的绩效评价体系。启示：改革背景下亟需完善绩效评价制度建设；增强社会公众在绩效评价中的主体地位；场馆补助政策应与有效的绩效评价相挂钩。