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2010年,事业单位将全面实行绩效工资制。绩效工资制可以提高工作绩效,要使它能更好地发挥作用,事业单位应当对员工工作绩效进行有效的评价,包括制定明确的工作绩效评价标准,确定合适的评价者等,以形成合理的工资决定机制,促进事业单位内部人员的有效竞争,激发人员潜力。
工作绩效评价应解决的若干问题及对策
【摘 要】
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2010年,事业单位将全面实行绩效工资制。绩效工资制可以提高工作绩效,要使它能更好地发挥作用,事业单位应当对员工工作绩效进行有效的评价,包括制定明确的工作绩效评价标准,
【机 构】
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新疆生产建设兵团住房公积金管理中心
【出 处】
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海峡科学
【发表日期】
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2010年8期
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