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在变动的环境中，通过合作来获取外部资源已成为企业竞争优势的重要来源。然而，企业问能建立稳定合作关系的比率却很低。笔者认为个体对自身效用最大化的追求是影响合作的最根本因素，而囚徒困境的逻辑结构则是导致合作难题的直接原因，并提出了改善合作的管理模型以解决合作的难题。
合作的难题及对策
【摘 要】
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在变动的环境中，通过合作来获取外部资源已成为企业竞争优势的重要来源。然而，企业问能建立稳定合作关系的比率却很低。笔者认为个体对自身效用最大化的追求是影响合作的最根本
【机 构】
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浙江大学管理学院
【出 处】
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自然辩证法研究
【发表日期】
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2002年9期
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