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只有当员工与生产资料相结合,才能形成现实生产力来推动企业的生产经营。二者也只有实现了有效结合,才能在企业现有生产方式背景下,达到企业经济效益提升的目标。在企业已有生产资料条件下,充分发挥员工在技能施展上的能动性,最终满足生产单位产品所耗劳动时间与原材料最少化的要求,这就需要通过企业质量文化的构建来推动。