供给侧结构性改革背景下苏州老年教育社会支持研究

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随着社会老龄化程度的加快,老年教育的供给与需求之间不平衡加剧.如果继续完全按照过去自上而下的发展思路与模式,老年教育的发展困境很难突破.经济发展中供给侧结构性改革的思想和策略给老年教育的发展提供了很多启示.苏州老年教育的发展在供给与需求方面遇到的挑战,可以借鉴经济供给侧结构性改革的经验,以满足老年人的学习需求为目标来推动老年教育供给侧结构性改革,政府、老年大学(学校)转变职能,以发展社区老年教育为重点,充分挖掘社会各种力量与资源来发展老年教育,才能更好地突破目前的发展困境,办人民满意的老年教育.
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调查结果显示,“罚你到农村去当教师”的教育生态环境、“这不是我要的生活”表征的群体心理、“乡村教师就只能谈付出吗”明示的“入”不敷“出”的个体主观感受等“三重大山”,迟滞了乡村教师职业自信的生长.而破除“三重大山”的思考也潜在标明了促进乡村教师职业自信生长的三重向度:在宏观上,优化教育生态环境,破除“做乡村教师是一种惩罚方式”的等级隐喻;在中观上,加强群体心理建设,帮助乡村教师建立积极的乡村教育观;在微观上,提升乡村教师个体的获得感,让每一个乡村教师都可以“劳”而有“获”.