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行为变换是机构执行系统创新的重要方法与手段 .提出了行为变换的 4种方法 ,即行为合并、行为分割、行为分解和行为分位 ,建立了行为变换的规则体系 ,并以行为变换在自动武器创新设计中应用为引线 ,论证了该方法的有效性
行为变换与自动武器创新
【摘 要】
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行为变换是机构执行系统创新的重要方法与手段 .提出了行为变换的 4种方法 ,即行为合并、行为分割、行为分解和行为分位 ,建立了行为变换的规则体系 ,并以行为变换在自动武器
【机 构】
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上海交通大学
【出 处】
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上海交通大学学报
【发表日期】
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2002年09期
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