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党的十九大在报告中指出构建和谐劳动关系的重要性,时代发展的步伐在不断加快,员工和企业的关系也在不断发生着变化,所以企业需要强化人力资源管理,紧随国家要求和时代潮流.本文通过分析企业在人力资源管理过程中的问题,从而提出完善人力资源管理和构建和谐劳动关系的措施,实现企业的可持续发展.
强化人力资源管理、构建和谐劳动关系
【摘 要】
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党的十九大在报告中指出构建和谐劳动关系的重要性,时代发展的步伐在不断加快,员工和企业的关系也在不断发生着变化,所以企业需要强化人力资源管理,紧随国家要求和时代潮流.
【机 构】
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潞安矿业集团公司人力资源部
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年12期
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