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人力资源质量是实施可持续发展战略的根本因素.四川少数民族地区要实现可持续发展必须改变目前人力资源质量较低的现状,而加强教育是提高人力资源质量的重要途径,包括重视学前教育尤其是学前的双语教育,抓好基础教育和职业技术教育,不放松成人教育和延续教育.针对四川少数民族教育尤其是藏族的实际,引导和利用传统的教育方式;鼓励寺院和私人办学、捐资助学;推广已经形成的卓有成效的办学模式.