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阐述基层企业文化建设的重要意义，从培育弘扬企业精神、加强企业文化基础建设、提高职工综合素质和激发员工动力、营造文化氛围等四个方面，论述企业文化建设的内涵和措施。实践表明，企业文化建设必须立足于基层，实现观念、市场、服务、管理等方面的持续创新，通过企业理念的确定、优美环境的营造、职工行为的规范，可以建设一流的企业文化，推动企业的健康发展。