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在激烈的市场竞争中,人力资源在企业管理中扮演着越来越重要的角色.如何调动员工在工作中的积极性、主动性和创造性,为企业创造更大价值,成为企业重点关注的问题.KPI体系促进企业绩效与个人绩效的不断改进,实现企业战略目标,推动企业高效快速的发展.
探讨KPI在企业绩效中的应用
【摘 要】
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在激烈的市场竞争中,人力资源在企业管理中扮演着越来越重要的角色.如何调动员工在工作中的积极性、主动性和创造性,为企业创造更大价值,成为企业重点关注的问题.KPI体系促进
【机 构】
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山东女子学院 山东济南250300
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2016年20期
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