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本文基于双边市场理论,对现代人力资源管理服务平台的市场形态和特点、商业策略等问题展开研究,初步探讨了平台企业制定商业策略的影响因素,以期为现代人力资源服务机构制定企业策略提供参考。
现代人力资源管理服务平台问题研究——基于双边市场理论
【摘 要】
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本文基于双边市场理论,对现代人力资源管理服务平台的市场形态和特点、商业策略等问题展开研究,初步探讨了平台企业制定商业策略的影响因素,以期为现代人力资源服务机构制定
【机 构】
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西安交通大学,
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2009年07期
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