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历经20多年的发展,按比例安排残疾人就业已成为我国的一项重要法律制度,对于促进我国残疾人就业发挥了重要作用。然而,按比例安排残疾人就业制度在实施过程中面临严峻挑战。从上海市政府、安徽残联定向招录残疾人、广东删除教师体检标准的残疾限制、北京推动国有企业招录残疾人等方面总结了近年来按比例安排残疾人就业在实践中的突破。并在此基础上指出了按比例就业在实践中的问题和未来的发展方向,以期为促进我国残疾人就业提供一些参考。