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企业内部控制评价的关键是内部控制是否有效,包括内部控制设计的有效性和运行的有效性,其内容包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督等五个方面。内部控制缺陷包括重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。企业要真正发挥内部控制的作用,必须针对以上几个方面查找问题,采取切实有效的改进措施。
企业内部控制评价与改进
【摘 要】
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企业内部控制评价的关键是内部控制是否有效,包括内部控制设计的有效性和运行的有效性,其内容包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督等五个方面。内部控制缺陷
【机 构】
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淮北矿业股份有限公司
【出 处】
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淮北职业技术学院学报
【发表日期】
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2011年5期
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