论文部分内容阅读
学习型组织在提升组织竞争力和组织的整体效能方面,有着十分重要的作用。但是,它实施的假设条件：自我超越的个人、共同的价值观等因素,在现实中并不一定都具备。这就使得学习型组织作用的发挥大打折扣。基于此,提出了学习型激励组织,它将解决学习型组织在现实中前提条件缺失的问题、提高组织的整体效能。
学习型组织再造——学习型激励组织
【摘 要】
：
学习型组织在提升组织竞争力和组织的整体效能方面,有着十分重要的作用。但是,它实施的假设条件：自我超越的个人、共同的价值观等因素,在现实中并不一定都具备。这就使得学习
【机 构】
：
解放军信息工程大学理学院,黄河科技学院新闻传播学院
【出 处】
：
太原师范学院学报(社会科学版)
【发表日期】
：
2010年2期
其他文献
人的问题是马克思主义哲学研究中的重要问题。其中费尔巴哈人本主义历史观对马克思人学思想的奠基和形成具有重要作用。到底存在不存在费尔巴哈阶段，学术界存在较大的分歧。本
变频器在我国有着广泛的应用,而凝露会严重影响变频器的正常运行。本文首先探讨了凝露的产生和其对变频器的危害,并介绍了消除凝露的主要方法,在此基础上结合实例,分析了变频
随着电网的扩大,变压器在电网中的作用日益提高,从而变压器在线故障诊断技术也显得异常重要。分析了变压器常见的故障类型以及变压器故障与变压器油产生特征气体的对应关系;