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企业文化是企业的灵魂,是企业发展的动力,是企业核心竞争力的重要组成部分.一个企业要想健康持续的发展,就必须拥有自己特色的企业文化作为支撑.多年以来,车辆管理中心以企业文化体系深植应用为主线,以加强员工价值引领为重点,将“党的群众路线教育实践”活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育与培育、践行社会主义核心价值观相结合.本文结合车辆管理中心近几年来企业文化建设过程中采取的方法措施、取得的成果和存在问题进行分析,提出了企业子文化建设的途径、步骤与方法.