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企业需要的营销人员不仅要具有相应的基本素质,更要具备相应的核心能力,虽然高校也重视培养学生的素质能力,但是从培养的结果上看,依然跟企业的要求有一定的距离。本文从岗位职责、企业的需求这两个角度出发,分析了企业需要的人才所具备的能力,在同高校课程设置的情况下,分析了高校所重视培养的能力方面,通过两边的对比,给出了对目前市场营销专业的课程改革建议。