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近年来,随着市场的快速发展,企业也进入到一个极端残酷的"超竞争时代"。从显性的广告战、价格战到隐蔽的各种打击手段,如今的竞争已经演化为一场白刃战。然而,万变不离其宗,任何形式的竞争都将归结于人才大战!那么面对这样一个时代,中小企业在调整经营策略不断开疆僻壤的同时,又该如何制定自己的人才战略?
关于我国中小企业员工职业生涯规划的研究
【摘 要】
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近年来,随着市场的快速发展,企业也进入到一个极端残酷的"超竞争时代"。从显性的广告战、价格战到隐蔽的各种打击手段,如今的竞争已经演化为一场白刃战。然而,万变不离其宗,
【机 构】
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燕山大学经管学院,
【出 处】
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中国商界(下半月)
【发表日期】
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2010年10期
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