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效能监察是一种实用有效的监督管理形式,随着对效能监察重要性、实效性认识的提高,直接促进了各级领导干部领导思维、组织思维和工作思维的转变,效能监察已成为公司内部监督的一种有效手段.红岭公司把分层递进理论引入效能监察工作,着力打造职权明晰、定位准确、运转协调、灵活高效的企业效能监察工作体系.