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为适应社会主义市场经济发展的需要,事业单位在工资等分配制度上,应围绕用人机制来建立灵活的分配方法.这样可以达到职、权、利挂钩,从而改善职工待遇,也提高工作效益.
围绕用人机制激活分配制度——以湖南省轻工业学校的改革为实例
【摘 要】
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为适应社会主义市场经济发展的需要,事业单位在工资等分配制度上,应围绕用人机制来建立灵活的分配方法.这样可以达到职、权、利挂钩,从而改善职工待遇,也提高工作效益.
【机 构】
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湖南省经工业学校
【出 处】
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黔东南民族师专学报
【发表日期】
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2001年2期
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