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一、研究背景20世纪90年代后,为了支持全球竞争战略,跨国公司的组织结构正在由传统的价值链连接形式向"全球网络组织"转变,基于组织结构的创新,获得更有效的全球化内部配置资源的能力.从根本上说,跨国公司的竞争优势取决于如何有效地实现内部跨单元的资源流动,尤其是知识资源的转移与共享.
跨国公司网络组织知识流动的综合分析框架
【摘 要】
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一、研究背景20世纪90年代后,为了支持全球竞争战略,跨国公司的组织结构正在由传统的价值链连接形式向"全球网络组织"转变,基于组织结构的创新,获得更有效的全球化内部配置资
【机 构】
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安徽大学经济学院
【出 处】
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经济理论与经济管理
【发表日期】
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2005年6期
【基金项目】
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安徽省人文社会科学基金
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