CEO过度自信与内部控制水平——基于CEO权力与董事会监督的调节效应

来源 :会计之友 | 被引量 : 0次 | 上传用户：sticker2009

【摘要】

：

内部控制是促进企业目标实现的重要保障。文章以2014—2018年沪深两市A股上市公司作为研究样本,实证检验了CEO过度自信对公司内部控制水平的影响,同时加入了CEO权力与独立董

【作者】

：

王鸿邹梓琛

【机构】

：

齐齐哈尔大学经济与管理学院

【出处】

：

会计之友

【发表日期】

：

2021年8期

【关键词】

：

CEO过度自信内部控制水平 CEO权力公司治理结构独立董事比例

【基金项目】

：

黑龙江省哲学社会科学研究规划项目（18GLD301）;黑龙江省省属高等学校基本科研业务费科研项目（135509147）;黑龙江省教育厅基本业务专项科研创新团队项目（135309102）

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内部控制是促进企业目标实现的重要保障。文章以2014—2018年沪深两市A股上市公司作为研究样本,实证检验了CEO过度自信对公司内部控制水平的影响,同时加入了CEO权力与独立董事比例等指标对上述关系的调节作用。研究得出以下结论:CEO过度自信对内部控制水平具有显著的负向影响;独立董事比例有效抑制了CEO过度自信对内部控制水平的负向影响,而CEO权力对过度自信对内部控制水平的负向影响具有增强效应。研究成果丰富和拓展了关于CEO个人特质的相关理论,同时为上市公司合理改善公司治理结构、提高内部控制水平、增加企业

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