目的：探讨手术室护士工作压力与护理质量之间的相关性。方法选取2013年3月至2014年3月我院手术室护士38名，随机分为实验组和对照组各19名。对其进行统一管理，常规生活基本一致，并且在病情、年龄等一般资料上差异无统计学意义（ P＞0.05）。实验组19名在此基础上每晚给予加班安排，持续一个月，对照组进行一般的常规工作，无加班处理，采用护士工作疲溃感调查表（MBI）、中国护士工作压力源表、症状自评量表（SCL-90）分别对两组进行评价。结果本研究中手术室护士压力源得分前5位的条目分别是：担心工作中出现差错事故（3.61±0.54）、工作量太大（3.15±0.43）、工作环境差（3.07±0.40）、工资及福利待遇低（2.86±0.41）和人际关系沟通（2.73±0.32）。症状自评量表总分为142.97±53.6。结论手术室护士的工作压力与其护理质量之间有较大的关联性，呈高度正向相关，即护士工作压力越大，护理质量越差，对压力的合理管控，可以适度调节护士的工作疲溃感，减轻护士工作疲溃程度将有利于提高护理质量，这将是护理管理工作的长期课题和工作目标。