新常态下国企人力资源管理探析

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伴随我国市场竞争的日趋激烈,企业若想站稳脚跟,人力资源管理的改革与创新就显得十分重要.本文根据市场经济发展的新常态,探讨了国有企业人力资源管理的新要求,并结合国有企业面临的问题,提出了相应的改革和创新策略.
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