电厂员工岗级调整常态化研究

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zyyhky
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文首先对岗级调整常态化的作用进行简单介绍,然后根据电厂实际情况制定针对电厂员工的岗级调整常态化方案,详细介绍电厂员工岗级调整的组织机构设置以及具体的调整方式,逐渐实现电厂员工岗级调整的常态化。
其他文献
现阶段,新课程改革的不断深入与发展,打破了传统教育模式的束缚,它要求在小学体育教学中师生之间必须要进行有效的互动,这对激发学生的参与热情、提高教学效率具有重要的意义
2009年3月3日,阳光明媚。春风中,天安门广场上红旗猎猎。当我和新闻出版界几十位政协委员一同走进人民大会堂出席政协第十一届全国委员会第二次会议时,当我在大会堂大礼堂作《加
人力资源的开发与管理工作,逐渐成为了涉及到电力企业发展效益的关键因素,尤其是在时代发展的新形势下,理应不断实现人力资源的改善及优化.基于此时代发展提出的新要求,本文
三网融合的背景下,移动、电信与广电的数字电视竞争日益激烈。人才是企业的核心竞争力,加强人才队伍建设尤为迫切。本文通过对某基层广电网络公司人才队伍建设现状以及存在问
在全球经济发展一体化的今天,企业对人力资源进行管理的方式必然会有所改变、有所创新.寻找创新型人力资源管理办法,探寻合适的管理途径,可以有效的使工作人员充分发挥自己的