切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
构建校企合作体系,提高毕业生就业服务力
构建校企合作体系,提高毕业生就业服务力
来源 :人力资源 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gl24334119
【摘 要】
:
本文针对学生不就业、慢就业、就业难的问题,提出学院积极构建校企合作体系,不断完善校企合作模式,加强校企合作各个环节监督管理工作,为大学生就业提供支持与保障,不断提高
【作 者】
:
万杨
王颖群
【机 构】
:
长春工业大学
【出 处】
:
人力资源
【发表日期】
:
2020年8期
【关键词】
:
校企合作
人才培养
促进就业
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文针对学生不就业、慢就业、就业难的问题,提出学院积极构建校企合作体系,不断完善校企合作模式,加强校企合作各个环节监督管理工作,为大学生就业提供支持与保障,不断提高高校毕业生的就业服务力.
其他文献
人本管理视角探寻新型企业管理模式
如今,知识与经济相结合是全社会的发展趋势,企业在尝试着与社会背景相融合的基础上,也在不断督促自身改变现有的格局和管理模式.其中,人本管理是近几年企业运用最多的手段.企
期刊
人本管理
企业
管理模式
发展
企业内训师培养的途径与激励措施
内训师是企业发展到一定阶段出现的产物.内训师的工作主要是根据企业生产经营以及员工需求,制定培训计划并落实下去的一类人群,多数为组织内部成员.当前企业之间竞争越来越激
期刊
企业内训师
培养
激励措施
探析组织人事部门的职能与管理方式
随着社会与时代的不断进步和发展,许多根据实际情况所制定的各项新的发展方案都需要有一定数量的组织管理类型人才作为储备力量予以支撑.所以,组织人事部门的智能与管理方式
期刊
组织
人事
部门
职能
管理方式
转变
大数据时代,变革企业人力资源管理
信息时代的到来,改变着现代社会中的每一个人,社会的方方面面也都发生了翻天覆地的变化,同时也给每一个行业的发展提供了一个绝佳的机会.企业一定要抓住机会,改变当下传统的
期刊
人力资源管理
大数据
创新
企业绩效管理对长期经济发展的影响
企业绩效管理是公司进行人力资源管理的重要手段之一,通常企业建立绩效管理体系的目的在于实现企业最大化的收益,而企业绩效管理对于宏观经济增长的影响研究相对较少.本文结
期刊
绩效管理
经济发展
长期影响
基于胜任力模型,谈高职院校职业核心能力培养
对广大在校学生来说,除了需要具备专业能力之外,职业核心能力也是极为关键的一部分,这一能力是其能够在未来持续发展所需的基本条件.本文解释了职业核心能力的含义,通过胜任
期刊
职业核心能力
胜任力模型
培养模式
提升专业人员的胜任力
现阶段,人力资源已成为企业发展中战略实施成功与否的关键,人力资源管理中的专业人员角色也逐渐从专业顾问过度到行政管理,职业化、专业化水平越来越高,而胜任力作为衡量人力
期刊
人力资源管理
专业人员
胜任力
其他学术论文