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党的十八大对领导干部的素质提出了更高要求，深入贯彻落实十八大精神，切实提高自身素质，是摆在各级领导干部面前的紧迫课题。领导干部素质的高低直接关系我们党的凝聚力、战斗力，关系着我国社会主义现代化建设的进程，关系党的存亡、国家的发展。因此，全面提高领导干部的素质显得尤为重要
一、增强大局意识，不断提高领导干部的思想政治素质
政治素质是构成领导干部素质内容中最基础、最根本、最重要的素质成分，是第一位的，它比其他任何领导素质都重要。面对新形势、新任务，各级领导干部必须具有清醒的政治意识和大局观念，善于从政治上、大局上观察和处理问题，做到在大是大非面前旗帜鲜明，坚持理想信念不动摇。既要积极利用有利的国际环境谋划本地区、本部门、本企业的发展大计，利用国外的资金、经验和技术发展自己，又要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好为谁掌权、为谁工作、为谁服务的问题，不断强化宗旨观念和群众观点，始终发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，扎扎实实地为广大人民群众谋利益。同时，领导干部必须做到立党为公、执政为民，以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点，把以民为本作为执政为民的实际行动，体察民情、顺应民意、关注民生、珍惜民力。在具体落实到为民的社会责任和实践中，深怀爱民之心，用感情赢得群众；恪守为民之责，用职权维护群众利益；善谋富民之策，用智慧帮助群众；多办利民之事，用诚心取信群众。
二、加强自身修养，不断提高领导干部的道德素质
领导干部的道德素质， 是影响领导目标实现的重要因素之一。由于领导活动具有特殊性，因此，领导干部的道德标准应高于一般群众的职业道德标准。领导干部道德素质是领导干部道德原则和规范在领导干部的思想行为中的体现，是在一定社会生活基础上，通过社会的教育与管理，通过领导干部积极能动地从事领导活动而逐步形成的。领导干部道德素质状况很大程度上取决于领导干部的道德修养水平。道德素质是提高党的领导干部执政能力的关键，它解决的是如何用好权的问题。德是为政的关键，中国历来特别重视领导干部个人的德行，把德当作为官、为人的关键和核心。中国共产党一贯高度重视领导干部的品德，选拔领导干部的原则历来就是德才兼备，而德与才相比，德又是第一位的。道德素质的基本要求是：具有强烈的事业心和责任感，有为党、为国家、为人民建功立业的雄心壮志；热爱本职工作，始终保持饱满的工作热情，艰苦奋斗、勤奋敬业；正确运用自己手中的权力，秉公办事、廉洁自律、拒腐防变，自觉同腐败现象作斗争；谦虚谨慎，团结同志一道工作；严于律己、遵纪守法，勇于同违法违纪现象作斗争。
三、树立终身学习意识，不断提高领导干部的文化素质
面对21世纪以高新技术革命为时代特色的人类经济和社会发展，面对新时代多学科之间交叉、融合、渗透的科技发展潮流，更新知识、提高文化素质已成为时代主题的核心。新世纪领导干部不仅要能适应这种时代特点，更主要的是要在这高科技发展的时代，能组织和领导好社会经济的发展。这就要求新世纪领导干部必须具备良好文化素质。领导干部的素质不是天生就有的，而主要是通过后天的学习、实践和锻炼形成的。因此领导干部尤其要树立终身学习的观念，把加强学习作为一种责任、一种追求、一种境界。既要认真学习马克思主义科学理论，又要学习哲学、政治学、经济学、法学、历史学、文学艺术和当代科技知识，学习一切反映当代世界发展的新知识、新经验，以期提高自己的科学文化素质。要真正的增强科学文化素质，则要把握好三个环节：首先，要自觉学习，有动力。学无止境。一个爱学习的人，越学习就会发现自己的知识和修养越不够，就会更加自觉的学习，就会有学习的原动力。因此，我们每一位领导干部要做好本职工作，就必须培养学习兴趣，把学习作为一种自觉、一种快乐、一种责任、一种追求，不断增强学习的内在动力，始终保持学习的钻劲、挤劲和韧劲，在学习中拓宽视野、提升能力、增强本领，在读书中陶冶情操、提高修养、增强党性。其次，要坚持学习，有毅力。学贵有恒。对领导干部来说，学习同工作一样，是必须承担的责任和使命。只有意识到不学习的危机感，才能真正树立“终身学习”的理念。在知识经济迅猛发展的今天，领导干部只有以顽强的毅力，不断坚持学习，才能紧跟时代发展的潮流，才能保持思想上的先进性，这既是履行职责的需要，也是事业发展的需要。再次，要善于学习，有方法。作为领导干部，平时工作比较忙，要搞好学习，就要采取多种方法，拓宽学习渠道，实现“全面学习”。首先要挤时间向书本学习；其次要深入实际向实践学习；再次要虚心向他人学习。领导干部要做好工作，必须先甘当学生，善于向周围的人学习请教自己所不懂的问题，善于总结他人的经验，善于取别人之长补自己之短。这样，才能成为胜任本职工作的行家里手。
四、带头遵纪守法，不断提高领导干部的法律素质
只有不断提高领导干部的法律素质，确保领导干部在任何情况下都自觉遵守法律法规，党的事业才能经得起风浪的考验，永远立于不败之地。首先，要求和标准更高一些。领导干部要做公民学法用法的带头人，做本地区、本部门、本单位贯彻执行法律法规的责任人，努力学习和掌握履行职责所必须掌握的法律知识，把学法用法结合起来，做到依法决策、依法行政、依法管理、依法办事、依法律己。其次，学法内容要符合时代要求，着眼工作需要。领导干部肩负的重要工作职责，决定了学习法律知识首先要着眼于工作需要，结合工作实际，学习有关市场经济方面的法律知识，学习有关维护社会稳定方面的法律知识，学习有关保证廉正建设方面的党规党纪知识。再次，保证措施要得力。领导干部学法，一靠自觉性，二靠制度。要使领导干部学法用法真正成为履行工作职责的需要，必须建立切实可行的保证制约机制。领导干部法律素质的提高，是直接关系到各级领导干部执政方式、领导方式和管理方式从“人治”向“法治”转变的问题。因此，我们所有领导干部都应该真正地重视这项工作。
在当前的战略机遇期，纷繁复杂的国际国内形势使建设一支高素质领导干部队伍更为迫切。因此，作为领导干部必须不断提高自己思想政治素质、道德品质素质、科学文化素质、法律素质，为推动企业科学发展、实现率先发展做出应有的贡献。
一、增强大局意识，不断提高领导干部的思想政治素质
政治素质是构成领导干部素质内容中最基础、最根本、最重要的素质成分，是第一位的，它比其他任何领导素质都重要。面对新形势、新任务，各级领导干部必须具有清醒的政治意识和大局观念，善于从政治上、大局上观察和处理问题，做到在大是大非面前旗帜鲜明，坚持理想信念不动摇。既要积极利用有利的国际环境谋划本地区、本部门、本企业的发展大计，利用国外的资金、经验和技术发展自己，又要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好为谁掌权、为谁工作、为谁服务的问题，不断强化宗旨观念和群众观点，始终发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，扎扎实实地为广大人民群众谋利益。同时，领导干部必须做到立党为公、执政为民，以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点，把以民为本作为执政为民的实际行动，体察民情、顺应民意、关注民生、珍惜民力。在具体落实到为民的社会责任和实践中，深怀爱民之心，用感情赢得群众；恪守为民之责，用职权维护群众利益；善谋富民之策，用智慧帮助群众；多办利民之事，用诚心取信群众。
二、加强自身修养，不断提高领导干部的道德素质
领导干部的道德素质， 是影响领导目标实现的重要因素之一。由于领导活动具有特殊性，因此，领导干部的道德标准应高于一般群众的职业道德标准。领导干部道德素质是领导干部道德原则和规范在领导干部的思想行为中的体现，是在一定社会生活基础上，通过社会的教育与管理，通过领导干部积极能动地从事领导活动而逐步形成的。领导干部道德素质状况很大程度上取决于领导干部的道德修养水平。道德素质是提高党的领导干部执政能力的关键，它解决的是如何用好权的问题。德是为政的关键，中国历来特别重视领导干部个人的德行，把德当作为官、为人的关键和核心。中国共产党一贯高度重视领导干部的品德，选拔领导干部的原则历来就是德才兼备，而德与才相比，德又是第一位的。道德素质的基本要求是：具有强烈的事业心和责任感，有为党、为国家、为人民建功立业的雄心壮志；热爱本职工作，始终保持饱满的工作热情，艰苦奋斗、勤奋敬业；正确运用自己手中的权力，秉公办事、廉洁自律、拒腐防变，自觉同腐败现象作斗争；谦虚谨慎，团结同志一道工作；严于律己、遵纪守法，勇于同违法违纪现象作斗争。
三、树立终身学习意识，不断提高领导干部的文化素质
面对21世纪以高新技术革命为时代特色的人类经济和社会发展，面对新时代多学科之间交叉、融合、渗透的科技发展潮流，更新知识、提高文化素质已成为时代主题的核心。新世纪领导干部不仅要能适应这种时代特点，更主要的是要在这高科技发展的时代，能组织和领导好社会经济的发展。这就要求新世纪领导干部必须具备良好文化素质。领导干部的素质不是天生就有的，而主要是通过后天的学习、实践和锻炼形成的。因此领导干部尤其要树立终身学习的观念，把加强学习作为一种责任、一种追求、一种境界。既要认真学习马克思主义科学理论，又要学习哲学、政治学、经济学、法学、历史学、文学艺术和当代科技知识，学习一切反映当代世界发展的新知识、新经验，以期提高自己的科学文化素质。要真正的增强科学文化素质，则要把握好三个环节：首先，要自觉学习，有动力。学无止境。一个爱学习的人，越学习就会发现自己的知识和修养越不够，就会更加自觉的学习，就会有学习的原动力。因此，我们每一位领导干部要做好本职工作，就必须培养学习兴趣，把学习作为一种自觉、一种快乐、一种责任、一种追求，不断增强学习的内在动力，始终保持学习的钻劲、挤劲和韧劲，在学习中拓宽视野、提升能力、增强本领，在读书中陶冶情操、提高修养、增强党性。其次，要坚持学习，有毅力。学贵有恒。对领导干部来说，学习同工作一样，是必须承担的责任和使命。只有意识到不学习的危机感，才能真正树立“终身学习”的理念。在知识经济迅猛发展的今天，领导干部只有以顽强的毅力，不断坚持学习，才能紧跟时代发展的潮流，才能保持思想上的先进性，这既是履行职责的需要，也是事业发展的需要。再次，要善于学习，有方法。作为领导干部，平时工作比较忙，要搞好学习，就要采取多种方法，拓宽学习渠道，实现“全面学习”。首先要挤时间向书本学习；其次要深入实际向实践学习；再次要虚心向他人学习。领导干部要做好工作，必须先甘当学生，善于向周围的人学习请教自己所不懂的问题，善于总结他人的经验，善于取别人之长补自己之短。这样，才能成为胜任本职工作的行家里手。
四、带头遵纪守法，不断提高领导干部的法律素质
只有不断提高领导干部的法律素质，确保领导干部在任何情况下都自觉遵守法律法规，党的事业才能经得起风浪的考验，永远立于不败之地。首先，要求和标准更高一些。领导干部要做公民学法用法的带头人，做本地区、本部门、本单位贯彻执行法律法规的责任人，努力学习和掌握履行职责所必须掌握的法律知识，把学法用法结合起来，做到依法决策、依法行政、依法管理、依法办事、依法律己。其次，学法内容要符合时代要求，着眼工作需要。领导干部肩负的重要工作职责，决定了学习法律知识首先要着眼于工作需要，结合工作实际，学习有关市场经济方面的法律知识，学习有关维护社会稳定方面的法律知识，学习有关保证廉正建设方面的党规党纪知识。再次，保证措施要得力。领导干部学法，一靠自觉性，二靠制度。要使领导干部学法用法真正成为履行工作职责的需要，必须建立切实可行的保证制约机制。领导干部法律素质的提高，是直接关系到各级领导干部执政方式、领导方式和管理方式从“人治”向“法治”转变的问题。因此，我们所有领导干部都应该真正地重视这项工作。
在当前的战略机遇期，纷繁复杂的国际国内形势使建设一支高素质领导干部队伍更为迫切。因此，作为领导干部必须不断提高自己思想政治素质、道德品质素质、科学文化素质、法律素质，为推动企业科学发展、实现率先发展做出应有的贡献。