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高层管理人员薪酬制度是企业发展的重要因素。通过借鉴西方发达国家比较成熟的制度和经验,分析了中国目前高层管理人员的薪酬状况,在此基础上提出了高层管理人员薪酬制度发展趋势。
企业高层管理人员薪酬制度研究
【摘 要】
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高层管理人员薪酬制度是企业发展的重要因素。通过借鉴西方发达国家比较成熟的制度和经验,分析了中国目前高层管理人员的薪酬状况,在此基础上提出了高层管理人员薪酬制度发展
【机 构】
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哈尔滨工程大学
【出 处】
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哈尔滨商业大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2006年04期
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