以人为本,做好企事业单位的职业劳动竞赛

来源 :中小企业管理与科技 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hello_tyj
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开展职工劳动竞赛,是直接提高职工劳动技能和创造才能,提高单位经济效益,促进单位健康发展的一种行之有效的竞赛机制。
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一、高等教育产品的界定    根据微观经济学中的公共产品理论,依照社会产品消费时是否具有排他性和竞争性的标准,可将全社会产品分成两大类:一是私人产品,二是公共产品。私人产品是指在消费过程中具有竞争性和排斥性的产品。从消费方面来看,私人产品不存在市场缺陷,如果产品在生产方面符合完全竞争的假设条件,市场提供将使得这种产品的生产和消费处在理想的水平上。公共产品是指在消费过程中具有非竞争性和非排斥性的产品