【摘 要】
：
煤炭企业全员安全生产主体责任观重在全员,本质上是使企业的安全生产压力能无衰减地传导到基层、到全员。煤炭行业要实现高质量发展,安全生产是前提、也是基础,没有安全就没
论文部分内容阅读
煤炭企业全员安全生产主体责任观重在全员,本质上是使企业的安全生产压力能无衰减地传导到基层、到全员。煤炭行业要实现高质量发展,安全生产是前提、也是基础,没有安全就没有高质量,没有安全就没有发展。在煤炭企业中,主要负责人是安全生产的第一责任人,负责落实企业的主体责任和第一责任人责任。但在主体责任落实的具体过程中,还存在一些问题,如主体责任落实不均衡,安全生产压力层层递减,责任边界不清晰,考核机制不健全等。对此,大部分的基层员工认为,这些问题与自身关系不大,久而久之就导致企业内部抓安全的力量过于分散,安全生产主
其他文献
黄淮平原,微山湖畔,大汉之源,能源重镇。中煤集团大屯公司,坐落在物华天宝、人杰地灵的江苏省沛县境内。自1970年开发建设以来,一代又一代大屯人大力弘扬"艰苦创业、改革创新
9月8日上午,全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。在这场突如其来的疫情中,全煤行业为抗"疫"保供作出了突出的贡献。本文特刊发河南能源化工集团在这场"
大数据、人工智能时代的到来,使财务人员的职业环境发生了颠覆性变革,财务如果不转型,就没有未来。河南能源义煤集团通过业财融合的财务转型,塑造财务新面貌,由核算型转变为
契约化就是一个承包合同,而内部市场化就是实现这个合同目标的管理手段。通过推进契约化与内部市场化有机融合,完善经营管理机制,促进企业管理快速转型升级。管理出效益。近
打造特色思政体系要从育文化、抓教育、建队伍、暖人心等方面下足功夫,为职工营造良好的干事创业氛围。企业的竞争归根到底是人才的竞争。当前,国有企业人才队伍建设缺乏科学
"1+6"党建模式,即突出党建引领发展中心,全面加强学习型、制度型、创新型、绿色型、本安型、和谐型"六型"矿井建设,以高质量党建引领企业高质量发展。山东能源淄矿集团新河矿
学思用贯通,知信行合一,为企业高质量发展提供思想原动力。坚持以科学理论引领全党、用科学理论武装全党,是我们党的优良传统和巨大优势。阳煤集团党委高度重视中心组理论学
"八级慧谈"模式,让职工心里话有地方说,实现了从行为管控向思想引领的有效转变。随着煤炭企业加速转型升级的深入推进,人本管理成为企业管理的核心内容。针对员工思想和诉求
习近平总书记强调,新形势下宣传思想工作,要自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。近年来,山东能源集团内蒙古盛鲁能化公司党委充分发挥宣传思想工
习近平总书记指出:"文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族的伟大复兴。"文化是推动企业实现高质量发展的最强大、最持久的源生