返聘人员工资应如何确定

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编辑同志:rn我公司原是城镇集体所有制企业,2015年改制,全部职工与公司解除了劳动关系.公司在其中又聘请了3名管理人员,负责改制后职工安置、债权债务处理等相关工作,每人每月工资为3000员.2018年11月,其中1人达到法定退休年龄,办理了退休手续,每月养老金为1680元.上级主管部门领导宣布继续聘用该人员,但工资改为每月1000元.领导的解释是,该人已享受养老金,加上返聘工资,并不低于原工资标准.
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