愿杂志百尺竽头，更进一步。
　　今年，《军工文化》杂志迎来了创刊10周年，姚远主编约我写篇文章，作为一名军工文化工作者，又担任这个杂志的名誉主编，杂志办得又好，可喜可贺，就欣然应允了。
　　领导夸奖的杂志
　　《军工文化》作为全国唯一一本专门从事军工文化宣传、国内外公开发行的杂志，创刊10年来，受到各级领导的表扬。国防科工局一位主管军工文化工作的领导同志称赞说：“《军工文化》杂志办得很有特色，社会效益和经济效益都不错。”去年国防科工局的老同志在党日活动时，原国防科工委副主任于宗林当众表扬说“《军工文化》杂志办得很好！”我接触到的省区市国防工办、军工集团公司、军工高校和企事业的领导也对《军工文化》杂志交口称赞。山西省国防工办党委副书记史国兵说：“一本杂志在手，了解了全行业的军工文化情况，对我省军工文化建设很有帮助。”许多业内同志认为，《军工文化》杂志是军工行业办得最好的杂志之一，这应当是对杂志的最好肯定。有些杂志还专门请主编姚远介绍经验。
　　读者喜欢的杂志
　　读者喜欢《军工文化》杂志，普遍认为她至少有三个特色：
　　一是“封面人物”抢眼。杂志自创刊以来，共刊发了百来位“封面人物”。其中有解放军的领导，比如原空装、陆航的部长；还有大企业家，比如军工集团的老总们；有科学家，比如王小谟、于敏、任新民等院士；还有地方工办主任，海陆空装备保障企业的企业家。现在，在军民融合大趋势下，一些想参军的民营企业家，也争相上杂志的封面。杂志的封面设计各具特色，十分抢眼。再细看其中的详细报道，引人入胜，宣传了正能量，弘扬了军工精神。
　　二是专刊与专题，紧随热点。每逢军工行业有重大事件，杂志大都有专题进行全方位报道，杂志每期都会有一个专题。还专门出版了10期专刊，8期增刊。特别重大事件，如中国航空事业创建60周年、人民军工创建80周年、第10届珠海航展、纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年、中国航天事业创建60周年等都出版专刊，进行集中宣传。许多读者都将专刊作为珍品来收藏。
　　三是覆盖面广。杂志创刊初期，报道相对集中在少数行业，逐步走向军工全行业，并陆续扩大到军队的保障企业，乃至军代表和民参军企业。从2010年起，杂志作为中国国防科技工业文化交流协会会刊后，更加开放，使军工行业各有关单位都能看到自己所关心的内容，使“军工文化”这个刊名真正名副其实。
　　受欢迎的两任主编和朝气蓬勃的团队
　　首任主编贺仲明为杂志的创办投入了大量心血。杂志创刊后，他十分敬业。有一次我俩一起到外地出差，已到深夜，大家准备休息。仲明跟我说，他还要用手提电脑处理杂志的稿件。我估計他要干到后半夜了。不仅敬业，也很时尚。计算机操作很熟练。作为一位老同志，难能可贵啊！
　　姚远接任主编以来，杂志又有了长足的发展。他与广大作者、读者建立了广泛的联系，交了很多好朋友。他的电话号码就存了几千个。在办好杂志主业的同时，组织了多次全行业的写作与军工文化培训班，受到大家的欢迎。杂志创办的“神剑文化公司”已初见成效，影响力逐渐扩大，大大提高了杂志的知名度和影响力。他的开拓精神、沟通协调能力，谦虚谨慎、热情豪放，都受到同行们的普遍赞誉。因此，他被评为本行业的先进典型人物就是很自然的事了。
　　杂志团队的成员大都比较年轻，学历也比较高，而且都很敬业。小王作为“神剑”公司副总，兢兢业业，使公司很快走上正轨，龚副主编工作认真细致，小杨沟通能力强，小齐干起活来不惜力，经常累得满头大汗。杂志社各个都表现挺好，在各自岗位上尽心尽力，为杂志的发展贡献自己的力量。
　　感谢与希望
　　在《军工文化》（全四册）系列丛书的编辑、校对等出版工作中，杂志社的同志们付出了大量心血。全书100多万字，使之成为业界公认的文化建设精品。广大读者都很感谢编辑部的同志们。今年初，我写了一篇纪念吴运铎同志诞辰100周年的短文《永远学习吴运铎》，编辑部的同志们在发表前进行了认真的修改、校对，避免我稿件中的失误扩大化。
　　希望编辑部进一步加强有关军工文化的学习与研究，宣传中进一步突出军工文化这个主题，使《军工文化》杂志百尺竿头，更进一步。