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随着高校科研规模的不断扩大，各类高层次人才及研究团队的引进，实验用房的需求与日俱增。利用率不均衡、长期无偿占有、资源难以共享等都是制约实验用房管理改革的因素。依据学院自身学科特点，提出动态分类管理实验用房的改革方法，利用经济的杠杆调节实验用房在使用过程中存在的效益问题，有偿使用，建立自我约束机制，将绩效评价与科研效益相结合，盘活现有的房屋资源，逐步实现实验用房的自我调节和优化。