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高绩效人才的成长是一个十分重要的问题。本文认为,高绩效人才具有丰富的"成长力"特质,对其开发应当借鉴"成长力"理论,从提高领导力、内生力、胜任力、执行力和自组织力五个方面入手。
高绩效人才的“成长力”及其开发
【摘 要】
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高绩效人才的成长是一个十分重要的问题。本文认为,高绩效人才具有丰富的"成长力"特质,对其开发应当借鉴"成长力"理论,从提高领导力、内生力、胜任力、执行力和自组织力五个
【机 构】
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重庆文理学院;
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2009年08期
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