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<正>尽管《公务员法》实施5年来,在公务员管理制度化、规范化方面取得了诸多成效,但实践中依然有许多需要改进的地方。《公务员法》自2006年1月1日实施起,转眼已有5年。5年时间表明,《公务员法》作为我国第一部干部人事管理的综合性法律,是干部人事管理法制化、规范化的一
《公务员法》实施五年调查
【摘 要】
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<正>尽管《公务员法》实施5年来,在公务员管理制度化、规范化方面取得了诸多成效,但实践中依然有许多需要改进的地方。《公务员法》自2006年1月1日实施起,转眼已有5年。5年时
【机 构】
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中国政法大学政治与公共管理学院,
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2011年08期
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