不少个性官员有大刀阔斧、勇往直前的勇气，有着会干事的智识，也有干成事的实绩，却缺乏洁身自好的坚定，最终因丧失廉政底线而失足落马
　　
　　眼下，有个性的官员越来越多，《人民论坛》2008年第7期的千人问卷调查显示，七成多的干部愿意做个性官员，广大党政干部也不再像先前那样讳提独特，力斥个性。这与经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化是密切相关、紧密联系的，不仅反映了时代的进步，更体现出党和国家在推进干部队伍建设方面取得的成效。
　　普通人的个性纯属个人事务，无所谓好坏，因为一个普通人的个性对全局性的公共利益来说，影响比较有限。但对于主政一方的地方大员或独当一面的部门高管来说，他们的道德操守、禀性爱好等个体特征却不仅仅关系到他个人的生活，也会对他必须服务的人群产生直接或间接的影响。因此，官员的个性决不是可以恣意妄为的个性，而应时刻以岗位职责、社会责任、人民利益为立足点和中心。
　　有魄力几乎适用于所有的个性官员。墨守成规的时代，按部就班就可以了，但这样最终形成的只会是死气沉沉的局面。市场经济的活力迸发，带来了许多新的情况，不是仅靠书本的教条和先前的经验就能轻易化解的，它迫切需要我们的干部及时研究新情况、作出新判断、实施新举措。这是一项开拓性的工作。在这个过程中，领导干部有没有魄力、敢不敢拍板就显得格外重要。邓小平同志多次提出胆子要大点、步子要快些的告诫，也正是源于这样的考虑。改革开放30年来的每一次重大方针政策的推进，都得益于敢于负责、勇于开拓的各级官员们的勇敢举动和魄力举措。近些年来涌现出来的个性官员们，如吕日周、仇和等，最先映入舆论视野的无疑也是他们的魄力。
　　不过，仅有魄力，显然还远远不够。接受冲锋命令披荆斩棘向前冲，只需要勇气；但谋划从何处入手才能取得最佳效果，则需要智慧。这也同样体现于个性官员的身上。如果没有深思远虑的支撑，缺乏实事求是的态度，蓝图描绘得再美妙也无法变为现实。这样的教训已经不胜枚举，在城市建设领域尤其显得突出。有魄力是优点，但如果与魄力相伴的不是科学的决策，则推进的力度越强，其后续的负面效应也会越大。随着社会发展日益多元多样多变，各级官员在推进科学发展时面临的情况更加复杂，仅靠魄力侥幸成功的几率和空间都大大缩减，这迫切需要个性官员们在保持敢于大胆决断、勇于承担责任的同时，更能正确对待不同意见、善于综合各方信息，做一个有灵性、有深度的智性官员。唯有这样，改革开放、解放思想的各项举措才能得到创造性的落实，科学发展、和谐发展才能得到持续性的推进。
　　在魄力和智识之外，个性官员们要想功成名就，还需要清正廉洁的操守。令人遗憾的是，不少个性官员有大刀阔斧、勇往直前的勇气，却缺乏洁身自好的坚定。最近落马的海南省文昌市市委书记谢明中，有着想干事的魄力，有着会干事的智识，也有干成事的实绩，却缺乏保持不出事的操守，虽然为社会作出了一定的贡献，却抵不过他的贪腐造成的恶劣影响，也将自身永远地钉在了“贪官榜”上。
　　成功的个性官员，在个性方面可以无限多样，但同时还需要具备魄力、智识和廉政三个显著特征。改革开放30年来，我们党和国家的干部队伍建设取得了显著的成绩，但还有很多事要做，整体上说来，兼具魄力、智识、廉政的个性官员还不够多，想干事、会干事、干成事、不出事的氛围营造和干部队伍建设依然任重道远。（作者单位：中共江苏省委办公厅）