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目的
建立基于胜任能力的护士资质管理方法。
方法实施院科二级资质管理，基于胜任能力确定资质管理的范围，并明确护士资质管理的流程及授权机制。对资质管理实施后的各相关指标进行测量。
结果实施2年来，护理资质管理实现全覆盖，护士对资质的知晓率100%（1 933/1 933），无技术性护理缺陷发生，护理核心质量指标改善，无中深度镇静等高风险操作相关不良事件发生，院内急救现场抢救成功率达到92.2%（83/90）。
结论基于胜任力的护士资质管理提升了护士的工作绩效，促进了患者安全，提高了患者满意度。