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创建和谐企业是构建和谐社会的应有之举，也是企业不断发展壮大的必然要求。一个和谐的企业应具备四条标准：1、企业凝聚力较强，员工主动工作的意愿较高；2、不同层次员工群体的需要得到相应的满足；3、企业内部各项运作机制和控制体系能够充分发挥作用；4、保持良好的效益，力争实现全面、协调、可持绠发展。在和谐企业的创建上，一是否保证利益分配的科学合理；二是要倡导广泛参与的民主管理；三是要建立可靠的保障机制。