王坤博士是浙江多普勒环保科技有限公司的研发总监，刚从北京调来公司时，以为申请宁海智能汽车小镇的人才公寓和转移党组织关系会是一件很麻烦的事情。然而，在智能汽车小镇党群服务中心工作人员的全程代办下，“不仅几天时间就帮我申请好了人才公寓，党组织关系手续也马上转接好了。”
　　宁海智能汽车小镇是宁波市首批省级示范特色小镇，像王坤博士一样外来“落户”的党员还有很多。如何让这些来自五湖四海的党员更好地留在宁海，助力小镇发展，成为摆在小镇党委面前的一个现实问题。
　　按照“党组织组建与两新组织创建同步落地、党建活动与生产经营同步开展”的创新思路，小镇党委加强整体统筹，使党建工作这一“红色引擎”成为激活智能汽车小镇发展的“新动能”。2017年上半年，小镇实现累计固定资产投资56亿元，工业总产值10亿元，限上服务业销售产值32亿元。
　　搭好党建工作的“车架”
　　以产业为主导，辐射带动周边镇乡发展，是宁海智能汽车小镇的独特形态。宁波南部滨海新区党工委在组建小镇党委时，充分考虑小镇这一特性，吸收周边镇乡分管领导，两新组织党组织负责人兼任小镇党委委员，搭建多方参与、统筹协调的党建工作体系。
　　针对小镇非公企业规模普遍不大、党员分布较散且人数不多等实际，小镇党委灵活采取两新混建、行业统建、产业联建等办法，重点突出智能制造、新能源、新材料等特色产业，发挥龙头企业牵引作用，分行业组建4个联合党组织，把产业链上18家企业全部纳入管理，推动小镇党建由“单兵作战”向“集团作战”转变，实现产业党建与产业发展互促共融。
　　为有效保证党建经费，小镇党委还积极创新党费运行机制。“我们采取园区资金补助、兩新党费兜底、两新组织众筹的方式，设立小镇党建基金，投资收益部分作为党组织活动经费，并落实专人管理、专项审批，形成来源稳定、运行持续、监管到位的党建经费运行机制。”宁波南部滨海新区党工委副书记、智能汽车小镇党委书记胡家标这样介绍。
　　聚好每名党员的“动力”
　　“宁海智能汽车小镇‘红色微客厅’，是一个面向党员群众开放的公共区域，集组织关系接转、党务信息咨询、党群议事会商、人才培养孵化等各项功能于一体，是整个小镇党建工作名副其实的‘一站式’服务枢纽。”“红色微客厅”负责人杨芳说，平台运行3个月来，已接待党员近3000人次，开展活动近20次。
　　除了搭建好党员学习活动的平台，小镇党委还在党员管理上狠下功夫，在统一建档备案的基础上，采取党组织和流动党员双向选择模式，推动在册党员和流动党员共管共育。同时，积极推行党员积分制，将学习培训、岗位履職等作为计分依据，将“种植一棵爱心树”“认领一个微心愿”等作为兑换标的，通过定期发布积分排行榜，激励广大党员真学实做、真情奉献。
　　宁海智能汽车小镇在党建工作中，还十分注重突出“智能”二字。空闲时间刷一刷“新视界”，已经成为宁海知豆电动汽车有限公司技术员小李的日常。“新视界”是小镇党委开发的微信公众号，包含“工作室”“及时语”“微党校”等六大模块，可以满足普通党员开展互动交流、志愿服务、学习教育乃至生活求助等需求，实现线上、线下双向互动，把党建工作融入每一名党员的工作圈、生活圈。
　　（作者单位：宁海县委组织部）
　　责任编辑：谢 霞