【摘 要】
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随着市场竞争压力的不断加大,煤化工企业这层管理人员在整体的管理水平能否达到实际工作的具体要求,不仅关系着企业的生产成本,也对企业实际经济效益的持续增加有着较大的影
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随着市场竞争压力的不断加大,煤化工企业这层管理人员在整体的管理水平能否达到实际工作的具体要求,不仅关系着企业的生产成本,也对企业实际经济效益的持续增加有着较大的影响.因此,需要结合煤化工企业实际的发展概况及生产活动的相关要求,采取可靠的干部绩效考核制度全面提升企业中层管理人员的综合管理能力,促使企业长期稳定、高效的发展.基于此,本文将对企业中层管理人员干部绩效考核制度进行必要地探讨.
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