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受新冠疫情反复和经济下行压力较大的影响,劳动力需求的扩张受到压抑,高校毕业生人数不断创新高,就业市场的竞争更加激烈,如何增强高校毕业生就业能力,提升就业质量是各大高校重点关注的问题.本文通过分析当前经济发展人才需求与高等院校人才培养现状,得出毕业生求职能力、职业认知、专业技能和岗位匹配度是影响高校毕业生就业质量的重要因素.高校应以就业促培养,调整人才培养模式,科学修订人才培养方案,落实“三全育人”理念,以大数据为依托整合就业资源,建立健全完善科学的高校培养机制,以促进毕业生就业质量的提升.