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企业文化管理是基于＂以人为本＂的理念,以人为管理的主体,通过对具有统一的理想信念、价值观念、行为规范和心理特性的企业群体意识的培养和企业制度文化、物态文化的构建,形成最佳经营管理机制的一门新兴管理学科。
对企业文化建设成效考核的探讨
【摘 要】
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企业文化管理是基于＂以人为本＂的理念,以人为管理的主体,通过对具有统一的理想信念、价值观念、行为规范和心理特性的企业群体意识的培养和企业制度文化、物态文化的构建,形成
【机 构】
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河南省信阳市质量技术监督局
【出 处】
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广西电业
【发表日期】
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2010年8期
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