谦卑型领导如何激发组织公民行为:工作嵌入和工作繁荣的串联中介作用

来源 :上海管理科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：inasy

【摘要】

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基于自我决定理论,谦卑型领导对组织公民行为存在影响,其中工作嵌入与工作繁荣可能起到中介作用.260份两时点匹配问卷的研究表明:谦卑型领导与组织公民行为正相关;该关系分别为工作嵌入、工作繁荣所中介;工作嵌入、工作繁荣在谦卑型领导与组织公民行为的关系中具有串联中介作用.

【作者】

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【机构】

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中国人民大学劳动人事学院,北京 100872

【出处】

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上海管理科学

【发表日期】

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2021年6期

【关键词】

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