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所谓“师徒结对”,就是有经验的教师与年轻教师结成对子,并制定出培养计划,指导年轻教师备课、听课、评课,肯定他们的优点,找出不足之处,帮助他(她)们树立信心,做好教学工作。这一举措可以让年轻教师尽快入门、尽快成长,提高年轻教师的整体素质,加速学校的教师队伍建设,从而带动学校的整体发展。本文从三个方面谈谈我校的“师徒结对”制。