进入工行后,其工作重心将为工行开拓新的国际市场和整合已被收购机构
　　
　　《财经》特约作者 文军
　　
　　离开效力已10年的德意志银行,45岁的张红力成为近期中国金融业全球“选秀”第一人,在鼎盛之年加盟中国工商银行(601398.SH/01398.HK,下称工行),出任副行长一职。
　　
　　4月19日,德意志银行和工行双方均确认了这一消息。尽管有些不舍,但在德意志银行环球银行业务全球总裁麦克·科尔看来,“响应国家需要担当重任是一大荣耀”。
　　
　　张红力,从外资投行转变为中国国有银行高管,延续了一贯的迥异人生。
　　
　　张红力并非投资银行科班出身,和那些大多数在上世纪80年代曾西行留学美国的人,或攻读法律,或研习金融不同,他最初的专业是农学。
　　
　　张红力在哈尔滨长大,1981年进入黑龙江八一农垦大学,学习农业科学。毕业那年,他19岁。
　　
　　随后,他选择了去加拿大阿尔波特大学攻读生物和遗传学硕士学位。但在加拿大读生物遗传时,张红力突然失去了兴趣,转学MBA,并在美国惠普总部做了3年多财务经理。此番经历使他拥有了企业运营经验,为后来与不同行业的企业打交道平添了底气。
　　
　　此后,张红力投身投资银行,顺风顺水,直至担任德意志银行环球银行亚太区总裁,负责德意志银行亚太16个国家和地区,包括澳大利亚、新西兰在内的投资银行和商业银行业务,打破了过去西方人对国际金融机构管理的垄断。
　　
　　在张红力的领导下,德意志银行成功在中国建立了包含全球各项主要业务的新平台。
　　
　　2008年,德意志银行成为中国本地注册银行。同时,德意志银行还在嘉实基金管理公司、华夏银行和中德证券持有战略投资,并和三家机构建立了合作伙伴关系。
　　
　　德意志银行也参与了中国的多项大型跨国交易,包括担任工商银行、阿里巴巴和中国人寿等里程碑式海外上市项目的主承销商。
　　
　　“像张红力这样的人,只守着中国市场是不够的”,《欧洲货币》杂志评论说,“他的事业心是全球性的。”这与规模不断扩大、全球地位不断上升的工行对国际化人才的需求不谋而合。
　　
　　最终在去年底开始的中国新一轮全球金融选秀中,张红力脱颖而出。工行得到了一个“身心”在全球的金融人才,他亦将成为工行全球化战略进一步发展的操盘手。
　　
　　中国工商银行按市值计,是中国也是全球最大的商业银行,但最大不等于最强,因而如何实现工行的下一步稳健增长成为头等大事。
　　
　　根据工行2009年年报,在国际化、综合化发展方面,工行已经通过收购和申设方式进入了加拿大、泰国、越南、马来西亚、阿布扎比等多个国家和地区市场。包括新设机构在内的工行全部境外机构均实现了盈利,税前利润比上年增长165%。
　　
　　工商银行相关负责人曾表示,该行海外业务发展的一个重要原则是跟随客户走出去。因为随着越来越多的中国企业“走出去”,中国企业已从过去的全球采购、全球销售走向全球生产,并逐渐成长为中国自己的跨国企业。
　　
　　但欧洲市场是工行国际业务的相对“短板”,张红力的优势则得天独厚。在德意志银行浸润多年,他对欧洲银行业的管理模式、公司治理乃至人员招聘等诸多领域的熟悉,均可以为工行带来更多好处。
　　
　　“工行需要一个真正懂得全球金融市场的人才,而且最好还能懂得中国,这种人才是有限的。”一位业内人士如此评价张红力的加盟。
　　
　　目前工行没有宣布张红力的具体分工,但外界相信,他很可能成为工行国际化业务的直接管理者,其工作重心将放在为工行开拓新的国际市场和整合已被收购的机构两项任务上。
　　
　　站在中国快速发展金融业全局,从外资行转身内资行的张红力很快会有更多同道者。
　　
　　在以推荐、考试、考核等多重程序推进的全球选秀中,外资银行,特别是投资银行的华人高层,几乎均被中国相关人事组织机构所筛选。为中国大型国有商业银行和金融监管部门选拔副职乃至副部级高官的行动,还会在张红力之后继续。
　　
　　此前,原中國银行副行长朱民赴任中国人民银行副行长,此后获任IMF特别顾问;而建行副行长范一飞转往中投任职副总经理。两家大型商业银行所留的副行长空缺,都有望为全球选秀人才接任。■