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<正> 公司管理层在聘用人才方面发挥的作用主要表现为:对员工的"自然筛选法"以及经理人如何去分辨挑选适当的人选。并非所有的人都适合在广告公司工作。脆弱的人越来越难以在广告业立足。快速的节奏、巨大的压力、激烈的竞争以及变化多端的工作内容,都迫使广告公司对员工提出甚为苛刻的要求。广告公司用人之道关键在于"自然