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实行综合工时制企业的员工超总法定工时应获加班费
实行综合工时制企业的员工超总法定工时应获加班费
来源 :工会博览 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ssjspace
【摘 要】
:
<正>案情回放范某于2008年8月8日入职某餐饮公司,同日双方签订3年期劳动合同至2011年8月7日止,合同约定范某任厨师,岗位工资不低于北京市最低工资,其它收入以加班费形式支付,
【作 者】
:
李远
【机 构】
:
西城区劳动仲裁委;
【出 处】
:
工会博览
【发表日期】
:
2004年期
【关键词】
:
加班费
北京市
工时制
综合计算工时工作制
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<正>案情回放范某于2008年8月8日入职某餐饮公司,同日双方签订3年期劳动合同至2011年8月7日止,合同约定范某任厨师,岗位工资不低于北京市最低工资,其它收入以加班费形式支付,在职期间每月实发工资971.4元至
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