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<正> 工资分配是企业经营管理的重要环节,是调动员工劳动积极性的主要手段之一,正如江泽民同志在“十六大”报告中指出的:理顺分配关系,事关广大群众的切身利益。近年来,许多企业下大力气积极探索内部分配制度的改革,根据各类人员特点的不同创建出多种好的分配形式,如对经营者实行年薪制,对产品研发人员实行按新产