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本文主要分析了网络时代下企业党群沟通的特征，同时阐述了企业党群沟通的方式，最后总结了网络时代下企业党群沟通的重要性，旨在促进党群之间多沟通、多交流，解决员工的实际问题，切实为群众的利益着想，从而促进企业党群工作的开展。
[关键词]网络时代；企业；党群沟通
1 网络时代下企业党群沟通的特征
1.1 平等性和自由性
网络技术打破了广播、报纸等传统方式的束缚，使党群交流更加便捷。这样不仅缩短了领导与群众之间的距离，还能摆脱身份的限制，党群交流更加平等化和自由化。无论其身份、地位和工作性质，在党的工作交流中都是平等的，具有同样的话语权，随时发表自己的意见和见解，这使得我国整体的党群工作更加亲民化。网络使大家的言论更加自由，能够对同一问题提出不同的见解，使我国党的建设中暴露出来的问题不断得到解决。
1.2 多样性和广泛性
网络时代下，党群沟通的渠道更加多样化，沟通的内容更加广泛性。计算机网络技术的发展下，出现了很多的新兴媒介，微博、微信、论坛等，都可以成为党群交流的平台，能够不断向员工传播法律意识，还提高了沟通的效率，促进各种正式非正式的党群交流。当下，我国很多国营企业或私营企业都在新浪上成立了官方微博，例如人民日报、人民网、央视网等，在网络上传播各种党的发展动向、社会正能量和法律体制改革等，甚至还能对党的两会等重要会议进行视频直播，使群众对党的路线有更深刻的认识。网络还使得党群沟通的内容更加广泛，甚至已经解决了很多传统无法触碰的“雷区”。小到社会生活，大到国家发展，每个人都能发表自己的意见，使的企业决策能够真正的为员工利益服务。
1.3 互动性和便捷性
在网络下，党群沟通不再受到时间和地点的限制，企业领导和员工能够随时进行沟通交流，这样便捷的交流方式，提高了沟通的效率和质量。哪里有网络，哪里就有群众发声的麦克风。信息技术使领导和群众能够随时互动，防止员工问题的积压，企业能够及时针对这些问题提出解决的措施，甚至关乎社会民生的大问题，还能向有关部门反映。现在很多网络平台具有评论和留言功能，员工可以在其中留下自己的问题，还能进行匿名的方式，也在很大程度上保护了员工的隐私，提高员工交流的积极性。群众的问题得到了解决，领导也得到了群众的信任和支持，极大地促进了企业的发展和壮大。
2 网络时代下企业党群沟通的方式
2.1 建立网络管理机制
传统的党群交流只能基于会议、文件、选举等方式，借助网络环境，就能实现多元化的网络管理。通过网络平台，领导和员工之间能够进行实时交流，掌握国家党的发展路线，制定符合企业的管理机制，网络也将传统的扁平化管理转变为立体化管理，在相互交流中，建立健康的企业文化，实现党群一体化建设，维护群众的根本利益。
2.2 建立輿论引导机制
在网络时代下，任何人都能进行新闻发布，实现引导舆论的自由，也就使得整个网络环境处于混乱之中，信息的真假难辨，党群的沟通就会受到阻碍。企业要及时处理网络媒体上的信息，对于虚假内容要提供依据进行澄清，以免造成企业形象的损害。在这种情况下，建立舆论引导机制是十分必要的。首先，要推广积极健康的思想，传递党的方针的政策，改变网络信息良莠不齐的现状。同时，还要保证网络管理的时效性。当虚假舆论信息爆发时，要保证网络管理能在第一时间进行处理，防止舆论的进一步扩大，进行正确的舆论引导，保障员工和企业的利益。另外，要注意机制的疏通。进行党群交流，就要保证交流平台时刻畅通，积极传播党的方针。对于谣言、虚假、污秽的信息要及时处理屏蔽，保证整个企业处理健康的网络环境中，实现网络技术的积极意义。
2.3 建立监督举报机制
科学时代的到来，使得社会更加信息化，各种新媒体也应运而生。企业可以建立企业官网或邮箱，借助各种新媒体技术，建立完善的监督举报机制，加强党风建设，促进我国反腐行动的胜利。建立监督举报机制，首先就要设立举报的网点和监管部门，及时对员工的举报内容进行核实，查找证据并送交有关机关处理，对于企业内部的贪污受贿、泄漏企业机密等违法行为严肃处理。同时，企业要实现监督举报机制的透明化，当出现违法行为的举报，所有处理流程都要公平、公正、公开，并协助国家有关机关的调查，让所有员工都了解案件动向，树立员工的安全信心，鼓励员工参与到党群的监督举报工作中来。
2.4 建立群众利益表达机制
党群机制的主要目的是为广大人民服务，因此要在党群沟通中缩小与群众之间的距离，关注群众的真实需求，将群众利益永远放在第一位。党的十八大指出：建立健全党和政府主导的维护群众群益机制，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。在网络时代下，企业可以建立微信、微博的公众号，深入员工基层，员工可以根据实际情况进行信息反馈，表达自己的需求和意见。只有打入基层内部，才能保障群众的利益。同时，企业党群领导还要根据党的指导方针，建立完善党群员工管理机制，引导员工正确、科学、理性的党的思想，解决影响群众利益的根本问题，真正做到为人民服务，提高企业形象。
3 结语
网络技术促进了企业党群的交流和沟通，在带去便利的同时，也会留下一些问题。企业的领导和员工之间要加强交流，领导要发挥其主导作用，传播党的思想和方针，建立完善的管理机制，群众也要积极加入监督和举报工作中来，全面加强企业建设，促进党群工作的开展。
参考文献：
[1] 孙冉.网络时代中国共产党党群沟通研究[D].兰州大学，2015.
[2] 张炜昊.新媒体在企业党群政工工作中的应用[J].天津科技，2015（04）.
作者单位：
南京地铁运营有限责任公司
[关键词]网络时代；企业；党群沟通
1 网络时代下企业党群沟通的特征
1.1 平等性和自由性
网络技术打破了广播、报纸等传统方式的束缚，使党群交流更加便捷。这样不仅缩短了领导与群众之间的距离，还能摆脱身份的限制，党群交流更加平等化和自由化。无论其身份、地位和工作性质，在党的工作交流中都是平等的，具有同样的话语权，随时发表自己的意见和见解，这使得我国整体的党群工作更加亲民化。网络使大家的言论更加自由，能够对同一问题提出不同的见解，使我国党的建设中暴露出来的问题不断得到解决。
1.2 多样性和广泛性
网络时代下，党群沟通的渠道更加多样化，沟通的内容更加广泛性。计算机网络技术的发展下，出现了很多的新兴媒介，微博、微信、论坛等，都可以成为党群交流的平台，能够不断向员工传播法律意识，还提高了沟通的效率，促进各种正式非正式的党群交流。当下，我国很多国营企业或私营企业都在新浪上成立了官方微博，例如人民日报、人民网、央视网等，在网络上传播各种党的发展动向、社会正能量和法律体制改革等，甚至还能对党的两会等重要会议进行视频直播，使群众对党的路线有更深刻的认识。网络还使得党群沟通的内容更加广泛，甚至已经解决了很多传统无法触碰的“雷区”。小到社会生活，大到国家发展，每个人都能发表自己的意见，使的企业决策能够真正的为员工利益服务。
1.3 互动性和便捷性
在网络下，党群沟通不再受到时间和地点的限制，企业领导和员工能够随时进行沟通交流，这样便捷的交流方式，提高了沟通的效率和质量。哪里有网络，哪里就有群众发声的麦克风。信息技术使领导和群众能够随时互动，防止员工问题的积压，企业能够及时针对这些问题提出解决的措施，甚至关乎社会民生的大问题，还能向有关部门反映。现在很多网络平台具有评论和留言功能，员工可以在其中留下自己的问题，还能进行匿名的方式，也在很大程度上保护了员工的隐私，提高员工交流的积极性。群众的问题得到了解决，领导也得到了群众的信任和支持，极大地促进了企业的发展和壮大。
2 网络时代下企业党群沟通的方式
2.1 建立网络管理机制
传统的党群交流只能基于会议、文件、选举等方式，借助网络环境，就能实现多元化的网络管理。通过网络平台，领导和员工之间能够进行实时交流，掌握国家党的发展路线，制定符合企业的管理机制，网络也将传统的扁平化管理转变为立体化管理，在相互交流中，建立健康的企业文化，实现党群一体化建设，维护群众的根本利益。
2.2 建立輿论引导机制
在网络时代下，任何人都能进行新闻发布，实现引导舆论的自由，也就使得整个网络环境处于混乱之中，信息的真假难辨，党群的沟通就会受到阻碍。企业要及时处理网络媒体上的信息，对于虚假内容要提供依据进行澄清，以免造成企业形象的损害。在这种情况下，建立舆论引导机制是十分必要的。首先，要推广积极健康的思想，传递党的方针的政策，改变网络信息良莠不齐的现状。同时，还要保证网络管理的时效性。当虚假舆论信息爆发时，要保证网络管理能在第一时间进行处理，防止舆论的进一步扩大，进行正确的舆论引导，保障员工和企业的利益。另外，要注意机制的疏通。进行党群交流，就要保证交流平台时刻畅通，积极传播党的方针。对于谣言、虚假、污秽的信息要及时处理屏蔽，保证整个企业处理健康的网络环境中，实现网络技术的积极意义。
2.3 建立监督举报机制
科学时代的到来，使得社会更加信息化，各种新媒体也应运而生。企业可以建立企业官网或邮箱，借助各种新媒体技术，建立完善的监督举报机制，加强党风建设，促进我国反腐行动的胜利。建立监督举报机制，首先就要设立举报的网点和监管部门，及时对员工的举报内容进行核实，查找证据并送交有关机关处理，对于企业内部的贪污受贿、泄漏企业机密等违法行为严肃处理。同时，企业要实现监督举报机制的透明化，当出现违法行为的举报，所有处理流程都要公平、公正、公开，并协助国家有关机关的调查，让所有员工都了解案件动向，树立员工的安全信心，鼓励员工参与到党群的监督举报工作中来。
2.4 建立群众利益表达机制
党群机制的主要目的是为广大人民服务，因此要在党群沟通中缩小与群众之间的距离，关注群众的真实需求，将群众利益永远放在第一位。党的十八大指出：建立健全党和政府主导的维护群众群益机制，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。在网络时代下，企业可以建立微信、微博的公众号，深入员工基层，员工可以根据实际情况进行信息反馈，表达自己的需求和意见。只有打入基层内部，才能保障群众的利益。同时，企业党群领导还要根据党的指导方针，建立完善党群员工管理机制，引导员工正确、科学、理性的党的思想，解决影响群众利益的根本问题，真正做到为人民服务，提高企业形象。
3 结语
网络技术促进了企业党群的交流和沟通，在带去便利的同时，也会留下一些问题。企业的领导和员工之间要加强交流，领导要发挥其主导作用，传播党的思想和方针，建立完善的管理机制，群众也要积极加入监督和举报工作中来，全面加强企业建设，促进党群工作的开展。
参考文献：
[1] 孙冉.网络时代中国共产党党群沟通研究[D].兰州大学，2015.
[2] 张炜昊.新媒体在企业党群政工工作中的应用[J].天津科技，2015（04）.
作者单位：
南京地铁运营有限责任公司