【摘 要】
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构建了“驱动力-行为-绩效”生态文明矿区评价体系,该体系包括3个一级指标、9个二级指标和24个三级指标.运用层次分析法确定评价指标的权重,运用“满意值-标准值”双限型无量
【机 构】
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兖州煤业股份有限公司,中国煤炭加工利用协会,中国矿业大学管理学院
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构建了“驱动力-行为-绩效”生态文明矿区评价体系,该体系包括3个一级指标、9个二级指标和24个三级指标.运用层次分析法确定评价指标的权重,运用“满意值-标准值”双限型无量纲化方法对指标进行无量纲化处理.研究显示,一级指标层A的绩效、行为和驱动力3个指标相对于目标层S的权重分别为0.27、0.29和0.44.并以某矿区为例进行了实证研究.
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