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摘 要：在新的历史时期，思想政治工作必须适应新的形势，贴近干部职工的思想实际和工作实际，坚持与时俱进，不断创新，不断发展，推动环保部门思想政治工作工作取得实实在在的成效。
关键词：环保队伍建设；政治思想工作；环保事业
坚强有力的政治思想工作，是我们党的光荣传统和政治优势，也是我们党领导人民群众克服困难，战胜敌人，取得革命和建设伟大胜利的重要法宝。在新的历史时期，环保部门思想政治思想政治工作要做好以下三个方面的工作。
一、加强领导统一思想,充分认识队伍建设的重要意义
思想政治工作既是一门学问，也是一门艺术，必须坚持以人为本。发展市场经济，容易产生追求个人物质利益，忽略集体和他人利益，忽略思想政治工作的倾向；教育理论和教学方法的不断进步，加剧了教育人才的竞争，广大环保部门的干部职工学习新的环保知识、掌握新的环保法规的欲望更加强烈，对接受培训、学习深造看得比较重，而对政治理论学习兴趣不够浓，而对组织必要的文体活动也有人认为是浪费时间。这些实际问题很容易引起思想问题。我们认为，在当前的形势下，环保干部如何过好人情关、权利关，真正做到廉洁自律、秉公执法，这是必须解决好的首要问题。我们的政治思想工作主要要做好这样三个方面的工作。
1．始终把队伍建设列入重要的议事日程，班子主要领导亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓。思想统一，认识到位、责任明确、措施有力，形成了齐抓共管的局面。
2．认真贯彻从严治党、从严治政方针，坚持“以思想政治教育为重点，以岗位责任制考核为抓手，加强监督管理，促进秉公执法，热情服务，全面履行岗位职责的队伍建设指导思想。
3．明确队伍建设的目标和要求。近年来局党组提出要使每一位干部职工的权力越来越小、工作能力和服务质量越来越高的队伍建设要求，号召全局干部职工以“创优质服务、优良作风、优美环境，当人民满意公仆”为目标，努力提升行政工作和执法工作能力。
二、强化教育，创新方法，着力提高环保队伍整体素质
结合环保工作实际和干部思想动态，积极创新方法，找准载体，开展各类主题教育活动，积极倡导多研读、勤思考、搞调研的风气，着力提高环保队伍的整体素质。
1.坚持主题教育，推进环保行风建设。开展各项主题教育活动是我们队伍建设的特点之一，要形成一贯的制度坚持下来。如我们可以结合机关效能建设和行风建设要求，组织开展了“请组织放心，对环保负责，让群众满意”主题教育活动，并把它作为环保部门的自律工程、德育工程、民心工程、形象工程来抓。通过听、看、想、议、签、送六个环节，对全体干部职工进行教育，进一步树立清正廉洁、执政为民的思想意识，有力促进机关效能和行风建设活动取得实效。
2.实施行风评议，推进机关效能建设。根据国家环保总局和国务院纠风办的统一部署，在环保系统开展民主评议环保行风工作。要以机关效能建设和环保行风评议为契机，着力推进环保队伍建设。组织效能与行风建设调查和自查自纠活动，做到未评先查、未评先改。通过在电视上播发专题宣传片，在报纸上整版刊登专题文章，公开监督电话，通过“六联”活动、召开环保行风座谈会、发放调查问卷等形式，让广大群众主动参与监督和评议，并对征集到的意见建议，认真梳理分析，提出整改措施，拟定整改方案，并通过督查考核促进整改措施的落实。
3.大兴调研之风，提升学习能力。调查研究是向群众学习、向社会学习，提升学习与工作能力的有效途径。为适应环保工作的新要求，我们要大力倡导全员调研,以调研来指导工作、创新工作，提高工作实效。年初，提出调研任务和要求，并将调研工作列为岗位责任制考核内容，定期予以考核。班子主要领导带头开展调查研究，撰写调研材料，为上级领导决策提供参考。全局人员联系工作实际确定调研课题，扎实开展调研活动。这样不仅能够地指导了环保工作，而且使全体环保干部在调研中提升学习和工作能力。
4.加强党风廉政建设，促进干部廉洁从政。一是要坚持不懈地开展廉政教育。结合环保工作和干部职工思想实际，围绕如何增强党性锻炼、如何拒腐防变廉洁从政等问题，开展讨论交流活动。二是要开展干部述职述廉评议工作。在干部中开展述职述廉评议活动，全体干部要人人参与民主评议、民主测评，领导要对评议情况进行专题分析与梳理，对有苗头性问题的干部，及时核实与提醒。三是有实施廉政建设承诺制，签订责任书。要在全体干部职工中实施了廉政与道德建设承诺制，签订承诺书；在工程建设项目中实施廉政合同与廉政承诺书，签订廉政合同与廉政承诺书。通过签订责任书和承诺书，使党风廉政建设责任制得到了进一步落实。四是要加强廉政建设考核工作。将党风廉政建设列为岗位责任制考核的主要内容之一，每季度予以考核。在考核中，各科室（所、站）必须汇报廉政建设责任制落实情况；每位干部职工必须汇报自身廉洁自律情况。局纪检组、督导组不定期地对环保人员廉洁从政情况予以督导检查，形成了廉政建设经常有检查、定期有考核的局面。
三、完善制度严格管理，使思想政治工作落到实处
1.建章立制。坚持一手抓思想政治教育，一手抓制度建设。只有建立完善了各项制度，才能用制度管人管事，用制度规范环保人员的言行。
2.强化监督。对涉及到如排污费征收、建设项目环保审批、行政处罚等重点工作和群众关心的热点问题，进一步明确工作职责，规范操作程序，严格依法行政。如排污费征收工作，规定每季定时召开专题办公会议，征收额度须经局长办公会议讨论确定，对于因特殊情况需变更排污费征收额度的，需有企业的书面报告和科室的调查证明，经分管领导审核后提交办公会议决定。同样，项目审批和行政处罚工作也有一套十分严密的操作程序和审核要求，避免环保工作和执法行为忽紧忽松、忽轻忽重等随意性。
3.完善考核。要加强对岗位责任制考核办法的执行，进一步强化各科室（所、站）学习调研、依法行政、落实党风廉政建设责任制和工作人员德、能、勤、绩等方面的考核要求，明确强调各科室要自觉履行环保部门对群众公开的承诺，开辟政务公开、事务公开栏，设立意见箱，接受群众的投诉和监督。每季度干部职工作述职报告，尔后署名评分，再由导组提出考评意见，经局党组审定后，在全局公示考评结果。同时，还要又专门聘请社会各界代表担任环保行风特邀监督员，对环保部门行风建设实行全方位的监督，促进了环保部门的行风建设和队伍建设。
4.加强督查。一是要开展明察暗访活动。在效能建设和行风评议过程中重点对几个环保窗口实施明察暗访，着重就工作人员的服务态度、工作纪律、公务接待便餐制和午餐禁酒令的执行情况等方面予以检查。二是要实施信访谈话制。对群众反映的廉政建设、效能建设等问题及时督查，及时纠正存在的问题。
环保部门队伍建设是一项长期任务，我们要继续努力实践“三个代表”重要思想，对队伍建设常抓不懈，着力解决好本部门存在的突出问题，进一步转变职能，优质服务，规范行为，提高效能，依法行政，文明执法，努力促进我县经济发展和环境质量的改善。
总之，为了加强和改进思想政治工作，我们既要坚持已被历史经验证明的有效的传统形式，又要经常注意研究经济和社会生活中出现的带有倾向性的新情况、新问题。从多方位和多渠道大胆地开拓新路子，探索新方式，采取为人们所欢迎的科学有效的多种形式，加强对他们进行生动活泼的思想政治工作。
关键词：环保队伍建设；政治思想工作；环保事业
坚强有力的政治思想工作，是我们党的光荣传统和政治优势，也是我们党领导人民群众克服困难，战胜敌人，取得革命和建设伟大胜利的重要法宝。在新的历史时期，环保部门思想政治思想政治工作要做好以下三个方面的工作。
一、加强领导统一思想,充分认识队伍建设的重要意义
思想政治工作既是一门学问，也是一门艺术，必须坚持以人为本。发展市场经济，容易产生追求个人物质利益，忽略集体和他人利益，忽略思想政治工作的倾向；教育理论和教学方法的不断进步，加剧了教育人才的竞争，广大环保部门的干部职工学习新的环保知识、掌握新的环保法规的欲望更加强烈，对接受培训、学习深造看得比较重，而对政治理论学习兴趣不够浓，而对组织必要的文体活动也有人认为是浪费时间。这些实际问题很容易引起思想问题。我们认为，在当前的形势下，环保干部如何过好人情关、权利关，真正做到廉洁自律、秉公执法，这是必须解决好的首要问题。我们的政治思想工作主要要做好这样三个方面的工作。
1．始终把队伍建设列入重要的议事日程，班子主要领导亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓。思想统一，认识到位、责任明确、措施有力，形成了齐抓共管的局面。
2．认真贯彻从严治党、从严治政方针，坚持“以思想政治教育为重点，以岗位责任制考核为抓手，加强监督管理，促进秉公执法，热情服务，全面履行岗位职责的队伍建设指导思想。
3．明确队伍建设的目标和要求。近年来局党组提出要使每一位干部职工的权力越来越小、工作能力和服务质量越来越高的队伍建设要求，号召全局干部职工以“创优质服务、优良作风、优美环境，当人民满意公仆”为目标，努力提升行政工作和执法工作能力。
二、强化教育，创新方法，着力提高环保队伍整体素质
结合环保工作实际和干部思想动态，积极创新方法，找准载体，开展各类主题教育活动，积极倡导多研读、勤思考、搞调研的风气，着力提高环保队伍的整体素质。
1.坚持主题教育，推进环保行风建设。开展各项主题教育活动是我们队伍建设的特点之一，要形成一贯的制度坚持下来。如我们可以结合机关效能建设和行风建设要求，组织开展了“请组织放心，对环保负责，让群众满意”主题教育活动，并把它作为环保部门的自律工程、德育工程、民心工程、形象工程来抓。通过听、看、想、议、签、送六个环节，对全体干部职工进行教育，进一步树立清正廉洁、执政为民的思想意识，有力促进机关效能和行风建设活动取得实效。
2.实施行风评议，推进机关效能建设。根据国家环保总局和国务院纠风办的统一部署，在环保系统开展民主评议环保行风工作。要以机关效能建设和环保行风评议为契机，着力推进环保队伍建设。组织效能与行风建设调查和自查自纠活动，做到未评先查、未评先改。通过在电视上播发专题宣传片，在报纸上整版刊登专题文章，公开监督电话，通过“六联”活动、召开环保行风座谈会、发放调查问卷等形式，让广大群众主动参与监督和评议，并对征集到的意见建议，认真梳理分析，提出整改措施，拟定整改方案，并通过督查考核促进整改措施的落实。
3.大兴调研之风，提升学习能力。调查研究是向群众学习、向社会学习，提升学习与工作能力的有效途径。为适应环保工作的新要求，我们要大力倡导全员调研,以调研来指导工作、创新工作，提高工作实效。年初，提出调研任务和要求，并将调研工作列为岗位责任制考核内容，定期予以考核。班子主要领导带头开展调查研究，撰写调研材料，为上级领导决策提供参考。全局人员联系工作实际确定调研课题，扎实开展调研活动。这样不仅能够地指导了环保工作，而且使全体环保干部在调研中提升学习和工作能力。
4.加强党风廉政建设，促进干部廉洁从政。一是要坚持不懈地开展廉政教育。结合环保工作和干部职工思想实际，围绕如何增强党性锻炼、如何拒腐防变廉洁从政等问题，开展讨论交流活动。二是要开展干部述职述廉评议工作。在干部中开展述职述廉评议活动，全体干部要人人参与民主评议、民主测评，领导要对评议情况进行专题分析与梳理，对有苗头性问题的干部，及时核实与提醒。三是有实施廉政建设承诺制，签订责任书。要在全体干部职工中实施了廉政与道德建设承诺制，签订承诺书；在工程建设项目中实施廉政合同与廉政承诺书，签订廉政合同与廉政承诺书。通过签订责任书和承诺书，使党风廉政建设责任制得到了进一步落实。四是要加强廉政建设考核工作。将党风廉政建设列为岗位责任制考核的主要内容之一，每季度予以考核。在考核中，各科室（所、站）必须汇报廉政建设责任制落实情况；每位干部职工必须汇报自身廉洁自律情况。局纪检组、督导组不定期地对环保人员廉洁从政情况予以督导检查，形成了廉政建设经常有检查、定期有考核的局面。
三、完善制度严格管理，使思想政治工作落到实处
1.建章立制。坚持一手抓思想政治教育，一手抓制度建设。只有建立完善了各项制度，才能用制度管人管事，用制度规范环保人员的言行。
2.强化监督。对涉及到如排污费征收、建设项目环保审批、行政处罚等重点工作和群众关心的热点问题，进一步明确工作职责，规范操作程序，严格依法行政。如排污费征收工作，规定每季定时召开专题办公会议，征收额度须经局长办公会议讨论确定，对于因特殊情况需变更排污费征收额度的，需有企业的书面报告和科室的调查证明，经分管领导审核后提交办公会议决定。同样，项目审批和行政处罚工作也有一套十分严密的操作程序和审核要求，避免环保工作和执法行为忽紧忽松、忽轻忽重等随意性。
3.完善考核。要加强对岗位责任制考核办法的执行，进一步强化各科室（所、站）学习调研、依法行政、落实党风廉政建设责任制和工作人员德、能、勤、绩等方面的考核要求，明确强调各科室要自觉履行环保部门对群众公开的承诺，开辟政务公开、事务公开栏，设立意见箱，接受群众的投诉和监督。每季度干部职工作述职报告，尔后署名评分，再由导组提出考评意见，经局党组审定后，在全局公示考评结果。同时，还要又专门聘请社会各界代表担任环保行风特邀监督员，对环保部门行风建设实行全方位的监督，促进了环保部门的行风建设和队伍建设。
4.加强督查。一是要开展明察暗访活动。在效能建设和行风评议过程中重点对几个环保窗口实施明察暗访，着重就工作人员的服务态度、工作纪律、公务接待便餐制和午餐禁酒令的执行情况等方面予以检查。二是要实施信访谈话制。对群众反映的廉政建设、效能建设等问题及时督查，及时纠正存在的问题。
环保部门队伍建设是一项长期任务，我们要继续努力实践“三个代表”重要思想，对队伍建设常抓不懈，着力解决好本部门存在的突出问题，进一步转变职能，优质服务，规范行为，提高效能，依法行政，文明执法，努力促进我县经济发展和环境质量的改善。
总之，为了加强和改进思想政治工作，我们既要坚持已被历史经验证明的有效的传统形式，又要经常注意研究经济和社会生活中出现的带有倾向性的新情况、新问题。从多方位和多渠道大胆地开拓新路子，探索新方式，采取为人们所欢迎的科学有效的多种形式，加强对他们进行生动活泼的思想政治工作。